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Método Motus

Método Motus

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Integramos diferentes ámbitos de actuación para las personas, la mejora de la estrategia de los recursos humanos y la productividad.

Nuestra propuesta parte de los conocimientos de la psicología y los recursos humanos para, conociendo el mundo de la empresa, poder utilizar la metodología más adecuada en cada caso, con cada persona.

[eltdf_button size=”” type=”” target=”_self” icon_pack=”” font_weight=”” text=”Casos Prácticos” link=”http://www.institutomotus.es/casos-practicos-salud-emocional”]

PROCESO DE TRABAJO

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[eltdf_animations_holder css_animation=”eltdf-element-from-fade” animation_delay=”200″][eltdf_process position=”left” digit=”01″ title=”DEFINICIÓN” text=”Presentación de nuestro modelo de intervención. Puesta en común con la empresa y explicación de nuestros modelos de intervención haciendo hincapié en el enfoque de intervención individualizada y para qué.”][/eltdf_animations_holder]
[eltdf_animations_holder css_animation=”eltdf-element-from-fade” animation_delay=”200″][eltdf_process position=”left” digit=”02″ title=”ESTUDIO” text=”Estudiamos el caso de tu empresa. Nuestro método está abierto a sus necesidades. Por ello estudiamos cada caso, cada empresa para diseñar un modelo de intervención que se adecua a sus necesidades.”][/eltdf_animations_holder]
[eltdf_animations_holder css_animation=”eltdf-element-from-fade” animation_delay=”200″][eltdf_process position=”left” digit=”03″ title=”CAPTACIÓN” text=”Presentamos el servicio a los empleados, junto con la dirección. Utilizando las herramientas de comunicación adecuadas/adaptadas.”][/eltdf_animations_holder]
[eltdf_animations_holder css_animation=”eltdf-element-from-fade” animation_delay=”200″][eltdf_process position=”left” digit=”04″ title=”DISEÑO” text=”Diseño de un modelo de intervención ad hoc, que incluirá: modelo de intervención, diseño de estrategias para hacer llegar dicho modelo al personal diana, actuaciones grupales si así se definiera, temporalidad y objetivos.”][/eltdf_animations_holder]
[eltdf_animations_holder css_animation=”eltdf-element-from-fade” animation_delay=”200″][eltdf_process position=”left” digit=”05″ title=”PUESTA EN MARCHA” text=”Desarrollo y puesta en marcha del modelo en los plazos y con las especificaciones definidas.”][/eltdf_animations_holder]
[eltdf_animations_holder css_animation=”eltdf-element-from-fade” animation_delay=”200″][eltdf_process position=”left” digit=”06″ title=”ANÁLISIS” text=”Análisis de resultados con trabajador(es) y empresa. “][/eltdf_animations_holder]

A QUIÉN SE PUEDE ENTRENAR EMOCIONALMENTE

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Por definición, este servicio se puede aplicar a todas las personas que son la empresa. Sin embargo, se pueden definir planes de actuación por determinados perfiles o interés.

[eltdf_icon_list_item icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-check-circle-o” title_tag=”h3″ icon_color=”#8224e3″ title=”Colectivos especialmente vulnerables.”][eltdf_icon_list_item icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-check-circle-o” title_tag=”h3″ icon_color=”#8224e3″ title=”Personas que trabajan con otras personas, donde su salud emocional “se transmite”.”][eltdf_icon_list_item icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-check-circle-o” title_tag=”h3″ icon_color=”#8224e3″ title=”Personas que deben poner todas sus emociones al servicio de su creatividad.”][eltdf_icon_list_item icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-check-circle-o” title_tag=”h3″ icon_color=”#8224e3″ title=”Profesionales que deben prestar atención al detalle.”][eltdf_icon_list_item icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-check-circle-o” title_tag=”h3″ icon_color=”#8224e3″ title=”Empleados para los que la negociación y el control emocional es fundamental”]
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Si te parece interesante nuestro trabajo, contáctanos para explicártelo en detalle.

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