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Miguel, empleado con discapacidad

Miguel tiene una discapacidad que le supone dificultades de integración con sus compañeros de trabajo.

En esta ocasión nuestro convenio de colaboración para la Salud Emocional con la empresa, suponía tanto el trabajo individualizado promovido desde la propia organización, como acciones grupales. Por petición de la empresa, diseñamos sesiones individuales con dicho trabajador centradas en el empoderamiento personal y en entrenamiento en competencias sociales de comunicación interpersonal, así como una labor de acompañamiento en el proceso de integración.

Además diseñamos talleres grupales con el personal de la empresa, para trabajar sobre procesos de integración y para facilitar el conocimiento para la gestión emocional y competencial para la eficiencia, en colectivos diferenciales.

Las personas son el talento de tu empresa y su bienestar es la clave para que sean productivas.