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Despeje emocional

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Integramos diferentes ámbitos de actuación para las personas, la mejora de la estrategia de RSC y la productividad.

En multitud de ocasiones nos encontraremos con trabajadores cuyo rendimiento ha bajado notablemente o que su actitud frente al trabajo no sea la más idónea posible. 

Una posible explicación a este suceso la podemos encontrar en que los trabajadores necesiten un despeje emocional. Esto se basa en que además de sus trabajos, lo empleados son personas y tienen una vida con sus preocupaciones. Si su carga emocional es elevada, o no saben gestionarla, les podrá afectar en su día a día reduciendo así su productividad. 

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